要在恰当的时机选最需要的人进行培训
培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望
培训要尽量节省成本
第1题：
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（ ）。
A．在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
B．针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
C．充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
D．根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
第2题：
以下关于行为模仿法的说法错误的是（ ）。
A．能够提高学员的行为能力
B．适用于高层管理人员的培训
C．根据培训的具体对象确定培训内容
D．使学员能更好地处理工作环境中的人际关系
第3题：
A.培训对象应包括高级管理层
B.只有从事反洗钱岗位的人员才需要培训
C.反洗钱操作人员才应接受培训，高级管理层不接触具体业务不需要培训
D.反洗钱培训应针对不同对象提供分层次培训
E.培训的对象是银行的全体人员
第4题：
关于培训计划基本要素论述错误的是（）
第5题：
第6题：
关于银行反洗钱培训对象的说法以下正确的是 ()。
A.培训对象应包括高级管理层
B.只有反洗钱岗位的人员才需要培训
C.反洗钱操作人员才应接受培训，高级管理层不接触具体业务不需要培训
D.反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训
E.培训的对象是银行的全体人员
第7题：
以下关于行为模仿法的说法错误的是（ ）。
( A )能够提高学员的行为能力
( B )适用于高层管理人员的培训
( C )根据培训的具体对象确定培训内容
( D )使学员能更好地处理工作环境中的人际关系
第8题：
关于消防宣传与消防教育培训的说法错误的是
A.原则相同
B.目标相同
C.对象相同
D.内容不同
本题为单选题，请给出正确答案，谢谢
C
针对不同的对象，消防宣传的内容和形式也有所不同。
第9题：
第10题：
以下关于培训对象确定原则说法错误的是（）