职业生活质量的理论基础是()

题目
单选题
职业生活质量的理论基础是()
A

内容型激励理论

B

过程型激励理论

C

行为型激励理论

D

综合型激励理论

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

康复的最终目标是

A、心理

B、职业

C、教育

D、娱乐

E、提高生活质量,回归社会


参考答案:E

第2题:

职业有害因素包括( )

  • A、生产环境因素
  • B、社会经济因素
  • C、与职业有关的生活方式
  • D、职业卫生服务的质量

正确答案:A,B,C,D

第3题:

教师职业幸福感是教师职业生活的重要内容,也是衡量工作生活质量的重要指标。()


参考答案:正确

第4题:

()职业道德品质形成的理论基础。

  • A、职业道德知识
  • B、职业道德认识
  • C、职业道德情感

正确答案:A

第5题:

成为20世纪全面质量管理TQM的重要理论基础的是()

  • A、PCDA循环
  • B、戴明的十四点
  • C、戴明的质量环
  • D、戴明的生活质量观

正确答案:B

第6题:

职业辅导的理论基础有哪些?

第7题:

八项质量管理原则是质量管理的理论基础。


正确答案:正确

第8题:

质量圈的理论基础是全面质量管理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

()是职业道德品质形成的理论基础。


正确答案:职业道德知识

第10题:

职业健康心理学的主要目标是提高工作生活质量,促进员工安全、健康和幸福。


正确答案:正确