所谓()就是指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作,在任务分析中特定技能表现在培训单元中的特点部分,可以依照绩效标准将

题目
填空题
所谓()就是指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作,在任务分析中特定技能表现在培训单元中的特点部分,可以依照绩效标准将其分成不同的等级。
参考答案和解析
正确答案: 特定技能
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

在Excel工作表中,假设第ξ列(ξ为特定数)的列标为CX,那么第ξ+3列的列标为( )。

A.C3

B.DD

C.DA

D.DB


答案:C

第2题:

培训需求分析中的人员分析包括()。

A:工作绩效评估分析
B:工作任务分析
C:人员技能、能力和综合索质分析
D:培训需求调查分析
E:可获得的培训资源分析

答案:A,C,D
解析:
人员分析主要包括以下三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。

第3题:

当工作任务用职能工作分析方式表达出来,我们就能够直接得到该项工作任务的绩效标准、培训内容和产生满意绩效所必需的通用和特定技能,而不必进行推断。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工作业绩进行的考察与评估。


正确答案:正确

第5题:

()是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。

  • A、通用技能
  • B、特定技能
  • C、适应性职能
  • D、专业技能

正确答案:C

第6题:

在Microsoft Excel中,公式是在工作表中对数据进行分析的等式。它可以对工作表数值进行加法、减法和乘法等运算。公式可以引用同一工作表中的( )单元格、同一工作簿不同工作表中的单元格,或者其它工作簿的工作表中的单元格。

A.当前

B.活动

C.其他

D.区域


正确答案::C


第7题:

培训需求分析中的人员分析包括()。


A.工作绩效评估分析

B.工作任务分析

C.人员技能、能力和综合素质分析

D.培训需求调查分析

E.可获得的培训资源分析

答案:A,C,D
解析:
人员分析主要包括以下三个方面:工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析。

第8题:

职能工作分析的框架中,完整意义的工作者在完成任务时,必须具备的技能是()。

A.学习技能

B.通用技能

C.特定工作技能

D.适应性技能


正确答案:BCD

第9题:

()指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。

  • A、通用技能
  • B、特定技能
  • C、适应性职能
  • D、专业技能

正确答案:B

第10题:

对新员工进行培训需求分析时,用()来决定其在工作中需要的种技能。

  • A、绩效分析法
  • B、组织分析法
  • C、任务分析法
  • D、人员分析法

正确答案:C

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