规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
第1题：
A.衰落期
B.少年期
C.成年期
D.童年期
第2题：
如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时，意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段?( )。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
第3题：
A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
第4题：
下面关于团队发展阶段对应正确的是（）。
第5题：
第6题：
A.成熟阶段
B.初创阶段
C.规范阶段
D.波动阶段
第7题：
A、形成阶段
B、初创阶段
C、衰退阶段
D、规范阶段
E、成熟阶段
第8题：
项目团队形成要经历5个阶段，其中经过一段时间的磨合，团队成员之间已经相互熟悉和了解，团队矛盾已经基本解决的阶段是（）
A.形成阶段
B.发挥阶段
C.震荡阶段
D.规范阶段
第9题：
第10题：
团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。