县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

各级()依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A 正确

B 错误

各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

A．各级工会

B．各级消费者协会

C．各级人民政府

D．各级劳动行政部门

（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．单位所在地的工会

B．该单位工会

C．工商管理部门

D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。

A．遵守国家政策的情况进行监督

B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督

C．遵守民事法律、法规的情况进行监督

D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。

A．乡镇以上各级人民政府

B．民族乡人民政府

C．县级以上各级人民政府

D．省级人民政府

《劳动法》规定，（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

A．各级工会

B．各级消费者协会

C．各级人民政府

D．各级劳动行政部门

根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．各级劳动行政部门

B．各级工会

C．各级人民政府

D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门