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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法

题目

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守()的情况进行监督。

A 劳动法律

B 劳动法规

C 行政条例

D 规章制度


参考答案：AB

第2题：

《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。

A．乡镇以上各级人民政府

B．民族乡人民政府

C．县级以上各级人民政府

D．省级人民政府


正确答案：C

第3题：

《劳动法》规定，（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

A．各级工会

B．各级消费者协会

C．各级人民政府

D．各级劳动行政部门


正确答案：A

第4题：

依照相关法律的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.乡级以上
B.县级以上
C.市级以上
D.省级以下

答案：B
解析：
《劳动法》第五十七条规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。故选B。

第5题：

根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．各级劳动行政部门

B．各级工会

C．各级人民政府

D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门


正确答案：D

第6题：

依据《劳动法》的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A、县级以上

B、市级以上

C、省级以上

D、国家


参考答案：A

第7题：

（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．单位所在地的工会

B．该单位工会

C．工商管理部门

D．县级以上各级人民政府劳动行政部门


正确答案：D

第8题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A 正确

B 错误


参考答案：B

第9题：

（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

A．各级工会

B．各级消费者协会

C．各级人民政府

D．各级劳动行政部门


正确答案：A

第10题：

《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

A.县级以上各级人民政府劳动行政部门
B.仅市级以上人民政府劳动行政部门
C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门
D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门

答案：A
解析：
本题考查劳动行政执法的规定。 《劳动法》第86条规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。"同时还规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

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