制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》,有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。()

题目
判断题
制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》,有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。()
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

党政领导干部选拔任用的立法宗旨是( )。

A.依法治国

B.落实从严治党、从严管理干部的要求

C.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策

D.建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化


正确答案:BCD

第2题:

拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用。( )


参考答案:对

第3题:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条之规定,选拔任用党政领导干部,应当坚持那些原则?


答案:(1)党管干部原则;
(2)五湖四海、任人唯贤原则;
(3)德才兼备、以德为先原则;
(4)注重实绩、群众公认原则;
(5)民主、公开、竞争、择优原则;
(6)民主集中制原则;
(7)依法办事原则。

第4题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在( )年内有效。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年


正确答案:B

第5题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部应当经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在( )内有效。

A、3个月

B、6个月

C、一年

D、两年


正确答案:C

第6题:

《中共启东市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定,选好用好干部要做到:()。()

A.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

B.深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制。

C.加强对干部选拔任用工作的监督。

D.严格实行任职回避、公务回避。

E.坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。


正确答案:ABCDE

第7题:

坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。

A.党管干部原则

B.严格要求管理干部

C.民主、公开、竞争、择优


正确答案:C

第8题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?


答案:党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
出处:《党政干部选拔任用工作条例》总则

第9题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?

 

 


答案:

1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;

2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

5.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;

8.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;

9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;

10.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

第10题:

为了规范干部选拔任用工作,建立健全科学的选拔任用机制,中央于()1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。

  • A、2012年
  • B、2014年
  • C、2013年
  • D、2011年

正确答案:B

更多相关问题