使用适合他们的现成的教材
针对他们的工作场所定制培训内容
让他们参加研讨会
以上都不是
第1题:
有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。
( A )目的是在于检验培训的最终成果
( B )为培训奖惩制度的确立提供依据
( C )是规范培训人员行为的重要途径
( D )抽样选择员工进行培训考核评估
第2题:
有关培训考核评估制度的说法错误的是( ).
A.目的在于检验培训的最终效果
B.为培训奖惩制度的确立提供依据
C.是规范培训人员行为的重要途径
D.抽样选择员工进行培训考核评估
第3题:
提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。
A.晋升培训
B.操作层员工的知识和能力培训
C.外派培训
D.管理层员工的知识和能力培训
第4题:
第5题:
第6题:
妇科恶性肿瘤患者已发生肺转移,正在进行化疗,最好的给药途径是
A、口服给药
B、肌内注射
C、静脉给药
D、腔内注射
E、肿瘤内注射
第7题:
对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。( )
A.正确
B.错误
第8题:
A、对员工进行教育和培训的过程
B、给员工增加工资的过程
C、激发和调动员工积极性的过程
D、与员工交流和沟通的过程
第9题:
第10题:
保洁主管在培训管理时,对员工进行计划培训、临时培训和技能培训。