员工培训的意义体现在（）。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担

题目

员工培训的意义体现在（）。

A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训
B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训
C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径
D、员工培训对人力资源管理意义不大
E、员工培训会增加企业负担

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第1题：

培训员工有什么意义？

正确答案:①挖掘员工的工作潜能；②增加员工工作满意度，降低流失率；③增加员工的自信心；④提高技能，消除员工工作压力；⑤增加专业知识，增强工作成就感；⑥注意个人礼仪和卫生，树立良好形象；⑦提高工作热情，增加顾客的满意度；⑧增加工作的安全性，减少意外的发生；⑨提高工作效率，减少不必要的损耗。

第2题：

福利对企业发展的重要意义体现在（）

A、吸引优秀员工
B、提高员工的士气
C、提高流动率
D、激励员工
E、更好地利用金钱

正确答案:A,B,D,E

第3题：

合理确定员工培训的内容,对于实现培训的目标有重要意义,员工培训的内容主要包括( )。

A、知识培训

B、业务技能培训

C、仪容仪表培训

D、价值培训

参考答案：ABD

第4题：

加强员工培训对企业有什么重要意义？

正确答案: （1）培训是提高员工素质和增强企业竞争力的根本途径之一。人类正在进入知识经济时代，现代社会快速发展的一个重要趋势就是新知识、新工艺、新技术、新产品不断涌现，市场变化多端，稍纵即逝。汽车维修行业，同现代化工业生产相联系，需要不断提高职工队伍的素质，以适应汽车维修作业和企业管理工作的需要，适应工作岗位发展变化的新要求。
（2）培训是提高劳动生产率和工作效率的重要途径。通过培训，在生产过程中，能减少所需工作时间，从而降低人力及推销成本，减少材料的浪费或不良产品的产生，从而降低了生产成本。也可以增加员工的知识积累，加速知识更新和引发科学创见。通常情况下，教育培训的程度越高，完成任务的效率就越高，革新与发明创造就越多。
（3）培训会给企业带来巨大的经济效益。现代经济发展的实践证明，教育与培训是生产力的重要组成部分，越来越成为发展生产的重要因素。

第5题：

提高员工工作能力是（）。

A、培训的原则
B、培训的目标
C、培训的意义
D、培训的方法

正确答案:B

第6题：

旅行社员工培训的意义，从员工个人层面主要体现在（）。

A、提高员工的职业能力
B、满足员工实现自我价值的需要
C、消除职业枯竭感
D、有利于留住优秀人才

正确答案:A,B,C

第7题：

培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。

A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段
B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
C、员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径
D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作

正确答案:A,B,C,D

第8题：

² 严格意义上的管理开发的内容包括()

A. 基层员工培训

B. 管理者素质的开发与培训

C. 管理者能力的开发与培训

D. 员工援助活动

正确答案：BC

第9题：

在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。

A、培训前评估
B、培训中评估
C、培训后评估
D、全程评估

正确答案:D

第10题：

人力资源的开发职能主要体现在（）环节上.

A、绩效管理、员工开发
B、绩效管理、薪酬管理
C、薪酬管理、员工职业生涯规划
D、员工的引导、员工培训、员工开发、员工职业生涯设计与管理

正确答案:D

员工培训的意义体现在（）。

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