对
错
第1题：
A、岗位名称
B、职责任务
C、工作标准
D、岗位类别
第2题：
A.内部报告控制
B.职责分工控制
C.信息控制
D.授权控制
第3题：
A.薪酬管理
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.岗位分析
第4题：
岗位工作任务的确定阶段包括（）。
第5题：
确定各级、各部门、各岗位（），建立并实施质量责任追究与激励制度。
第6题：
A、岗位说明制度
B、岗位责任制
C、人力资源政策反映渠道
D、轮岗制度或强制休假制度
第7题：
应依据业务工作谁主管质量工作谁负责的原则，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与激励制度。
第8题：
主持并组织、指导本院本专业领域的全面业务技术工作，组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理标准、护理质量评价标准等是( )
A.专科护士的岗位职责
B.高级责任护士的岗位职责
C.主管护士的岗位职责
D.病区护士长的岗位职责
E.护理部副主任的岗位职责
第9题：
岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置，并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定，形成岗位规范的一系列工作。
第10题：
学校应当健全安全工作机制，设置必要的安全、卫生等机构，配备专（兼）职人员，明确职责，保证必要工作条件，同时落实各部门、各岗位对安全工作的（）要求。