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企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为（　）。

题目
单选题
企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为（　）。
A

计时工资

B

计件工资

C

基本工资

D

病假工资

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第1题：

关于人工费，以下说法正确的是（）。

A. 计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
B. 奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等
C. 加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资
D. 采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用，包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗
E. 津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等

答案：A,B,C,E
解析：
选项D所描述的内容，是材料费的内容。
人工费，还包括：
特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

第2题：

下列不属于计时工资的是：（）。

  • A、对已做工作按计时工资标准支付的工资
  • B、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资
  • C、新参加工作职工的见习工资
  • D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

正确答案:D

第3题：

在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。

A．延长工作时间的劳动报酬

B．奖金

C．津贴

D．补贴


正确答案：B
解析：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

第4题：

职工工资总额的计算原则应以（）为依据。

  • A、上交利税
  • B、直接支付给职工的全部劳动报酬
  • C、上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬
  • D、企业工资总额

正确答案:B

第5题：

职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。


正确答案:错误

第6题：

应通过应付工资科目核算的有（）。

  • A、企业支付给职工的超额劳动报酬
  • B、企业支付给职工的物价补贴
  • C、企业支付给职工的劳动保险费
  • D、企业支付给家庭工人的加工费

正确答案:A,B

第7题：

员工收入与产量（或作业量）直接挂钩，根据实际完成情况，按每件产品的计件单价或提成比例支付奖金。


正确答案:正确

第8题：

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是()。

A:按照当地最低工资标准支付
B:按照本单位职工的平均工资支付
C:参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D:参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

答案：C
解析：
《劳动合同法》第28条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第9题：

企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额称为（）

  • A、工资
  • B、计时工资
  • C、计件工资
  • D、工资总额

正确答案:D

第10题：

根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）

  • A、计时工资
  • B、奖金
  • C、计件工资
  • D、津贴

正确答案:C

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