实干技能
技术技能
人际技能
概念技能
第1题：
不同类别管理者在工作上的差别在于管理职能有明显不同。()
第2题：
实现管理任务，管理者应承担的基本职能有( )。
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
E.控制
第3题：
基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。
A.战略技能
B.技术技能
C.概念技能
D.人际技能
E.作业技能
第4题：
基层管理者（如主管）可能有的动力是（）。
第5题：
管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
第6题：
管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()
第7题：
不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有( )。
A. 管理者与其下属双方的能力
B. 授权
C. 管理任务的性质
D. 分权
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
测井曲线确定的技术套管深度与技术套管的允许测量误差为（）。