文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。

题目
多选题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。
A

履行审批手续

B

保障其接受义务教育的权利

C

保障其身心健康

D

经未成年人的父母或者其他监护人同意

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第1题:

招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工,应当满足的条件是()

A.文艺、体育和特种工艺单位招工

B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工

C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工

D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工


参考答案:C

第2题:

文艺、体育、特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A、20

B、18

C、16

D、15


答案:C

第3题:

依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()

A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。


参考答案:D

第4题:

依照国家有关规定,( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。

A.商业

B.体育

C.文艺

D.科研

E.卫生


正确答案:BC

第5题:

关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。

A.禁止招用未满16周岁的未成年人

B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员


正确答案:A

第6题:

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()

选项格式:A、文艺单位

B、体育单位

C、特种工艺单位

D、兵工厂


参考答案:ABC

第7题:

文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的( ) ,必须履行审批手续,并保证其接受教育。

A. 儿童

B. 少年

C. 未成年人

D. 成年人


正确答案:C

第8题:

除文艺、体育和特种工艺单位外,法律禁止招用未满( )的未成年人。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁


正确答案:B

第9题:

下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。

A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工


正确答案:C
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

第10题:

在满足一定条件时,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。

A:军事单位
B:文艺单位
C:体育单位
D:特种工艺单位
E:教育单位

答案:B,C,D
解析:
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续,并保障其受义务教育的权利。

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