理顺预算绩效管理体制，明确各方在预算绩效管理中的权责关系，特别是财政部门和预算单位之间的权责关系
认真选择绩效评价客体
完善绩效信息系统建设
要发挥多方力量，合力推进
第1题：
为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果包含( )。
A、财务数据采集与反馈系统
B、预算管理制度
C、预算套表
D、各运营领域管理和考核的关键KPI
E、达成绩效目标的关键行动
第2题：
A．全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致
B．全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身
C．预算绩效管理只侧重资金的配置绩效
D．预算管理工作是绩效管理的前提条件
答案：B
解析：
全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。要牢固树立正确政绩观，创新预算管理方式，突出绩效导向，落实主体责任，通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。第3题：
A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分
B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向
C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高
D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加
关注预算资金的产出和结果
第4题：
第5题：
A、预算绩效目标管理
B、预算绩效运行监控
C、预算支出绩效评价
D、预算绩效评价结果应用
第6题：
以项目的绩效为目的，以成本为基础而编制和管理的预算是( )。
A. 单式预算
B. 零基预算
C. 复式预算
D. 绩效预算
第7题：
A、预算支出绩效评价
B、预算绩效运行监控
C、预算绩效目标管理
D、预算绩效评价结果应用
第8题：
为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果不包含( )。
A、财务数据采集与反馈系统
B、预算套表
C、各运营领域管理和考核的关键KPI
D、达成绩效目标的关键行动
第9题：
第10题：