在工作中,下列属于正确激励方法的是()

题目
多选题
在工作中,下列属于正确激励方法的是()
A

真诚赞美

B

荣誉和头衔

C

团队聚会

D

目标与愿景

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第1题:

下列不属于激励的方法是____。

A.工作激励

B.目标激励

C.奖罚激励

D.不具有挑战性的工作


正确答案:D

第2题:

如下关于激励薪酬的表达正确的是()

  • A、激励薪酬具有基准性
  • B、激励薪酬具有激励性
  • C、绩效薪酬属于激励薪酬
  • D、年功薪酬属于激励薪酬

正确答案:B

第3题:

下列方法中不属于激励法的具体方式是()

A、群体激励

B、目标激励

C、奖罚激励

D、竞争激励


参考答案:A

第4题:

在工作中,下列属于正确激励方法的是()

  • A、真诚赞美
  • B、荣誉和头衔
  • C、团队聚会
  • D、目标与愿景

正确答案:A,B,C

第5题:

在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()。

  • A、表扬激励
  • B、尊重激励
  • C、目标激励
  • D、考核激励

正确答案:C

第6题:

下列选项中属于精神激励方法的有()。

  • A、目标激励
  • B、情感激励
  • C、尊重激励
  • D、关怀激励
  • E、表扬激励

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

下列激励方法中,属于精神激励的是()。

  • A、工资奖金激励
  • B、养老保险激励
  • C、参与激励
  • D、福利待遇激励

正确答案:C

第8题:

下列属于物质激励的方法是( )

A.任务激励

B.福利激励

C.培训激

D.参与激励


正确答案:B

第9题:

根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于激励因素的是()。

  • A、人际关系
  • B、工作业绩得到认可
  • C、工作的挑战性
  • D、工作的稳定性

正确答案:B,C

第10题:

下面不属于精神激励的方法的是()。

  • A、金钱
  • B、情感激励法
  • C、目标激励法
  • D、榜样典型激励法

正确答案:A

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