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下列各项不属于激励的关键要素的是（）。

题目
单选题
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。
A

激励时机

B

激励方法

C

激励频率

D

激励程度

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第1题：

下列各项中不属于项目要素的是()。

A、质量

B、控制

C、时间

D、成本


参考答案：B

第2题：

下列各项，不属于营业利润构成要素的有（ ）。


正确答案：ACE
营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+(-)公允价值变动收益(损失)+(-)投资收益(损失)；利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出；净利润(或净亏损)=利润总额-所得税费用。

第3题：

下列各项中，不属于营销组合基本要素的是( )。

A．产品

B．促销

C．价格

D．顾客


正确答案：D
解析：营销组合有四个基本要素：产品、促销、地点和价格。

第4题：

下列各项中，不属于显性激励策略的是()。

A:价格激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励

答案：D
解析：
D项，商誉是企业的一种无形资产，来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A项，价格激励属于供应商激励管理中的显性激励策略，高价格能增强供应商的积极性，不合理的价格会挫伤供应商的积极性。B项，对供应商来说，获得更大数量的订单是一种极大的激励，增加订单数是对供应商也是一种显性激励。C项，淘汰激励是一种显性的负激励，在供应链系统内形成的一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。

第5题：

下列各项不属于激励要素的具体内容的是（　　）。

A.选择机制
B.保障机制
C.压力机制
D.动力机制

答案：B
解析：
集体行为调控的目的在于保证员工行为的合理性和有效性，从而取得更大的群体效能。它主要有组织、制度、激励三个要素，其中组织是骨骼，既要有利于个人积极性的发挥，又要有利于集体优势的发挥，形成和谐、友善、融洽的人际关系和舒心愉快的工作环境；制度是保证，个体的积极性与群体的协调性必须依靠科学的制度加以保证；激励是杠杆，主要由选择机制、压力机制、动力机制组成。

第6题：

下列哪项不属于人员配置的主要原理（ ）

A．要素有用

B．激励促进

C．动态适应

D．弹性冗余


正确答案：B

第7题：

下列各项目中不属于会计要素的是（）。

A.资产
B.负债
C.财产
D.利润

答案：C
解析：
会计的六大要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润

第8题：

下列各项不属于社区要素的是（ ）。

A．居民

B．共同关系

C．地区

D．社区环境


正确答案：D

第9题：

激励的关键要素不包括（　　）。

A.激励方式
B.激励时机
C.激励程度
D.激励频率

答案：A
解析：
激励机制，即激励活动各项要素在运行过程中的相互联系、相互作用、相互制约，以及其与激励效果之间内在联系的综合机能。其有三个关键要素：①激励时机，即为取得最佳激励效果而进行激励的时间；②激励频率，即在一定时间内进行激励的次数；③激励程度，即激励量的大小。

第10题：

下列各项中不属于社区要素的是()。

A:居民
B:共同关系
C:地区
D:社区环境

答案：D
解析：
社区包括五项要素：居民、地区、共同关系、社区组织和社区意识。

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