题目命制是在全编题计划的基础上进行
题目的覆盖
题目的公平性
题目的效度
测验的形式
第1题:
在人员素质测评中,进行选拔过程的第一步是()。
第2题:
人员素质测评活动的最终产品是()
第3题:
在进行人员素质测评笔试测验题目命制时,应考虑的问题有()。
第4题:
笔试测验的重要环节是()。
第5题:
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()
第6题:
人员素质测评的基本方法为()。
第7题:
一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()
第8题:
我国目前适用的人员素质测评工具中,属于低端人员素质测评工具的是()。
第9题:
在人员素质测评中,当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时,可采用()
第10题:
当代西方人员素质测评与选拔主要包括()。