违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

常见的绩效辅导方式主要包括（）。

题目
多选题
常见的绩效辅导方式主要包括（）。
A

指示型辅导

B

方向型辅导

C

结果型辅导

D

鼓励型辅导

E

过程型辅导

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

绩效沟通的主要内容不包括()

A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通

答案：C
解析：
绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

第2题：

　一、简答题

　　1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。（14分）


答案：
解析：
　　时机：1、当员工需要征求你的意见时。2、当员工需要你解决某个问题时。3、当你发现了一个可以改进绩效的机会时。4、当员工通过培训掌握了新技能时。

　　方式：1、指示性辅导。2、方向性辅导。3、鼓励性辅导。

第3题：

绩效评价的过程包括()

A、绩效衡量

B、绩效识别

C、绩效辅导

D、绩效反馈


参考答案：ABD

第4题：

绩效辅导的方式


正确答案: 指示型辅导、方向型辅导、鼓励型辅导

第5题：

(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()

A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通

答案：C
解析：
P350-352
绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

第6题：

绩效辅导的辅导方式不包括()。

A.指示型辅导
B.规定型辅导
C.方向型辅导
D.鼓励型辅导

答案：B
解析：

第7题：

(2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括（ ）。

A.指示型辅导
B.规定型辅导
C.方向型辅导
D.鼓励型辅导

答案：B
解析：
P349-350
常见的辅导方式有以下几种，对于不同类型的员工可以酌情予以使用。①指示型辅导；②方向型辅导；③鼓励型辅导。

第8题：

常见的绩效辅导方式有()。

A:指示型辅导
B:鼓励型辅导
C:方向型辅导
D:批评式辅导
E:双向型辅导

答案：A,B,C
解析：
常见的绩效辅导方式有以下几种：(1)指示型辅导；(2)方向型辅导；(3)鼓励型辅导。

第9题：

绩效反馈最主要的方式是（）

  • A、绩效面谈
  • B、绩效辅导
  • C、绩效沟通
  • D、绩效改进

正确答案:A

第10题：

不属于常见的绩效辅导的方式的是（）

  • A、指导型辅导
  • B、指示型辅导
  • C、鼓励型辅导
  • D、方向型辅导

正确答案:A

更多相关问题
相关内容