违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。

题目
单选题
制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。
A

战略伙伴

B

管理专家

C

员工激励者

D

变革推动者

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

党的十九大提出的三大重要变革,即(),无一不和创新有关,无一不由创新带来。

A.质量变革

B.动力变革

C.效率变革

D.结构变革


参考答案：ABC

第2题：

创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求包括（ ）。

A.制订弹性工作计划
B.正确对待失败
C.创造促进创新的环境和氛围
D.处理好维持和创新的关系

答案：A,B,C,D
解析：
创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求是：（1）正确理解和扮演创新“管理者”角色；（2）创造促进创新的环境和氛围；（3）制订弹性工作计划；（4）正确对待失败；（5）建立科学合理的奖励制度；（6）处理好维持和创新的关系。故选ABCD。

第3题：

团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。

A.工作“主心骨”

B.角色塑造

C.总体策划

D.变革创新


参考答案：AC

第4题：

微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）

  • A、团队成员的自我实现和个人兴趣
  • B、团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化
  • C、科技进步与团队创新相互促进
  • D、社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会

正确答案:A,B,C,D

第5题：

团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）

  • A、创新者
  • B、实干者
  • C、完美者
  • D、协调者

正确答案:A

第6题：

制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期有关的变革创新计划是( )角色。

A．战略伙伴

B．管理专家

C．员工激励者

D．变革推动者


正确答案：D

第7题：

按照大卫·尤里奇教授的观点，负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于().

A:战略伙伴
B:管理专家
C:员工激励者
D:变革推动者

答案：D
解析：
本题考查大卫·尤里奇教授关于人力资源管理者类型中的变革推动者.

第8题：

高绩效团队建设办法主要包括()。

A、创业创新网络团队建设

B、创业群体共同讨论目标

C、社交网络补充创新思想

D、定期轮岗做参与式创新


正确答案：ACD

第9题：

在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。

  • A、资源协调者
  • B、角色塑造者
  • C、团队协同者
  • D、变革创新者

正确答案:B

第10题：

下列有关创新的说法正确的是（）。

  • A、创新能力的核心是创新思维能力，它是一切创新活动的灵魂
  • B、我国重视引进外来技术就好，没必要创新
  • C、知识是创新能力的基础
  • D、实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导

正确答案:A,C,D

更多相关问题
相关内容