计量等级及对应的分数
客观性测评指标
计量的规则和标准
主观性测评指标
有效的指标选择
第1题：
测评指标的计量由（）因素决定。
第2题：
影响效度的因素包括（）。
第3题：
第4题：
在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。
第5题：
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
第6题：
对测评信度起决定性因素的是（）。
第7题：
人员素质测评有效性的决定因素之一是（）
第8题：
第9题：
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的（）
第10题：
保险的近因原则中所说的近因是指对保险标的损失起决定作用的因素，是直接或间接导致保险标的损失的原因。