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劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）

题目
单选题
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）
A

充分就业

B

劳动力供给过剩

C

劳动力供给不足

D

劳动力需求不足

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第1题：

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致()

A.劳动力供给过剩

B.劳动力需求过剩

C.充分就业

D.劳动力需求不足


答案:C

第2题：

如果由于任何一种原因，工资高于竞争的均衡工资( )。

a.工会很可能罢工，而且工资会降到均衡水平;

b.求职者素质会下降;

c.劳动力的供给量将大于需求量，并存在失业;

d.劳动力的供给量将小于需求量，不存在劳动力短缺;


参考答案：c

第3题：

在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。


参考答案：对

第4题：

在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( )


答案：对
解析：

第5题：

关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。

A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

答案：C
解析：
劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。

第6题：

当实际工资保持在使劳动力供给与劳动力需求达到平衡的水平之上时,就会产生摩擦性失业。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。

A:劳动力需求只会受到工资率的影响
B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升
C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降
D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降

答案：D
解析：
在劳动力市场上，其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求。

第8题：

导致摩擦性失业的原因是()。

A、先进技术所导致的淘汰

B、劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业

C、劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应

D、改进技术所引起的失业


正确答案:B

第9题：

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

答案：A
解析：
本题考查劳动力市场均衡。在劳动力供给曲线S不变前提下：若劳动力需求增加（右移）：均衡工资率与均衡就业量同时增加。若劳动力需求减少（左移）：均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下：若劳动力供给增加（右移）：均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给减少（左移）：即均衡工资率增加而均衡就业量减少。

第10题：

在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

  • A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
  • B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
  • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
  • D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

正确答案:A

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