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劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）A、充分就业B、劳动力供给过剩C、劳动力供给不足D、劳动力需求不足

题目

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）

  • A、充分就业
  • B、劳动力供给过剩
  • C、劳动力供给不足
  • D、劳动力需求不足
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第1题：

在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

D、劳动力供给弹性大于工资弹性


参考答案：A

第2题：

古典总供给曲线存在的条件是()。

A.产出水平由充分就业水平决定
B.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响
C.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响
D.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化做出调整

答案：D
解析：
古典学派假设工资和价格水平可以迅速自行调节，即工资和价格具有完全的弹性，从而使得经济总是处于充分就业状态，古典供给曲线垂直。

第3题：

造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

C.劳动力供给增加，需求减少

D.劳动力供给减少，需求增加

E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移


参考答案：A, B, E

第4题：

在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）

  • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
  • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
  • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
  • D、劳动力供给弹性等于边际替代率

正确答案:B

第5题：

当工资率处在低于市场均衡工资率时，短期内（　　）。

A.劳动力需求量等于劳动力供给量
B.劳动力供给量超过劳动力需求量
C.劳动力需求量超过劳动力供给量
D.劳动力供给量与需求量关系不确定

答案：C
解析：
由图11-3，在工资率处在低于市场均衡工资率的W1水平上时，劳动力需求量超过劳动力供给量（两者之间的差额为图中FE线段在横轴上所对应的劳动力数量），这时会存在劳动力短缺现象，为了吸引更多的员工，企业这时会提高工资率，从而推动整体市场工资水平上升。最后，劳动力供求的共同变动结果使工资率回到均衡工资率A点。

图11-3　劳动力市场均衡

第6题：

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

答案：A
解析：
本题考查劳动力市场均衡。在劳动力供给曲线S不变前提下：若劳动力需求增加（右移）：均衡工资率与均衡就业量同时增加。若劳动力需求减少（左移）：均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下：若劳动力供给增加（右移）：均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给减少（左移）：即均衡工资率增加而均衡就业量减少。

第7题：

在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( )


答案：对
解析：

第8题：

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致()

A.劳动力供给过剩

B.劳动力需求过剩

C.充分就业

D.劳动力需求不足


答案:C

第9题：

在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

  • A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
  • B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
  • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
  • D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

正确答案:A

第10题：

当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

  • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
  • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
  • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
  • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
  • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

正确答案:A,D

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