第1题：
敏感性训练的目的包括( )。
A．更好地发挥组织与员工的沟通
B．更好地了解自己
C．更好地了解自己如何看待别人
D．更好地了解别人如何看待自己
E．更好地了解人与人之间如何相互作用
第2题：
如何正确对待别人的优点和缺点呢？孔子在《论语》中认为：____________ ，____________ 。
第3题：
A、.更多地看到自己的优点，不大容易看到自己的缺点
B、更多地看到别人的优点，不大容易看到自己的优点
C、更多地看到自己的缺点，不大容易看到自己的优点
D、更多地看到自己的优点，也能指出自己的缺点
第4题：
了解竞争对手的目的就是要做到知己知彼，明确自己的强势、长处和优点以及如何维护、发扬，找到自己的劣势、短处和缺点以及如何克服、规避。
第5题：
你认为自己的优点缺点是什么？
第6题：
下列不属于敏感性训练目的的是( )。
A．了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B．促使成员的自我知觉更为现实
C．增强群体凝聚力
D．相互交换不满意见及改进建议
第7题：
如何看待自己的优点缺点？
第8题：
A、正确
B、错误
第9题：
所谓“悦纳自己”属于积极的（）的范畴，就是开心地接纳自己的所有一切，包括自己的优点和缺点，宽容地对待自己，而不是老抓住自己的缺点来分析自己。
第10题：
主观规范指的是，人们对自己（）的人会如何看待自己的特定行为的一种信念。