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集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织

题目
单选题
集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、（）等。
A

价值观

B

语言表达能力

C

逻辑思维能力

D

计算机水平

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第1题：

员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。

A.一般能力测评
B.思维能力测评
C.特殊能力测评
D.学习能力测评
E.创造能力测评 确认答案

答案：A,C,D,E
解析：
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中，一般能力测评，也即通常所说的智力测验，按照测验方式的不同.常将其分为个别智力测验和团体智力测验；特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求；学习能力测ACDE理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。因此，本题应该选ACDE。

第2题：

员工素质测评中，能力测评的类型主要有()

A:创造力测评
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评

答案：A,B,C,E
解析：

第3题：

员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。

A．一般能力测评

B．特殊能力测评

C．思维能力测评

D．学习能力测评

E．创造能力测评


正确答案：ABDE
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中，一般能力测评，也即通常所说的智力测验，按照测验方式的不同，常将其分为个别智力测验和团体智力测验；特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求；学习能力测评，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。

第4题：

员工素质测评的能力测评包括（ ）。

A.学习能力测评
B.综合能力测评
C.特殊能力测评
D.一般能力测评
E.创造能力测试

答案：A,C,D,E
解析：
员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。

第5题：

员工素质测评中，能力测评的类型主要有（　　）。

A.创造能力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评

答案：A,B,C,E
解析：
员工素质测评中，能力测评一般包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。

第6题：

员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。

A.文书能力测评
B.体育能力测评
C.操作能力测评
D.机械能力测评
E.学习能力测评 确认答案

答案：A,C,D
解析：
特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。特殊能力测评主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。因此，本题应该选ACD。

第7题：

员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。

A.创造力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评

答案：A,B,C,E
解析：
能力测评在这里包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

第8题：

员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。

A．文书能力测评

B．体育能力测评

C．操作能力测评

D．学习能力测评

E．机械能力测评


正确答案：ACE
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中，特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

第9题：

员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。

A.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.思维能力测评
D.学习能力测评
E.创造力测评

答案：A,B,D,E
解析：
本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

第10题：

（）本身既是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式。

  • A、人员素质测评
  • B、人才素质测评
  • C、评价中心
  • D、诊断性测评

正确答案:C

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