情景模拟式
答辩式
无领导小组讨论
文件筐测试
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.见面后要主动与主考官握手,以表示尊敬
B.向主考官提问时,不应该把薪水多少放在首要地位
C.发型、着装与众不同,能引起考官的注意,加深印象,录用的可能性就大
D.只介绍优点,不谈缺点
E.不会回答的问题应如实相告
第3题:
A、结构化面试
B、压力面试
C、非结构化面试
D、行为描述面试
E、情景式面试
第4题:
第5题:
请问公务员面试主考官是报考单位的领导么?
不是,
第6题:
A、情景模拟式
B、答辩式
C、无领导小组讨论
D、文件筐测试
第7题:
在面试之前,已有一个固定的框架(或问题清单),主考官根据框架控制整个面试的进行,严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问,同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。
A.非结构型面试
B.压力式面试
C.状况面试
D.结构型面试
第8题:
在面试提问的过程中,主考官并不需要掌握相关的技巧,直接发问即可。()
第9题:
主考官面试指导语(一)
第10题: