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企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足社会

题目
单选题
企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足社会需要和实现（）。
A

自我人生价值

B

个人追求目标

C

个人理想

D

满足自我

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第1题：

在绩效管理应用开发阶段,最终目的是________。

A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展

B.使员工的绩效得到不断提高

C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解

D.使企业管理系统运行更加顺畅


答案：A

第2题：

某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。

A:使员工符合职位要求
B:使在岗员工不断适应社会发展需要
C:使员工实现自我价值
D:培育企业文化

答案：D
解析：
这足向新员工传输企业文化的体现。

第3题：

企业分支机构培训的重点不包括( )。

A．使员工了解工作范围

B．部门间的协调和配合

C．使员工了解非例行工作

D．使员工了解行业状况


正确答案：D
D【解析】分支机构培训的是新员工对未来实际工作技术的学习，重点在下列几方面：①了解未来的工作范围；②了解每天的例行工作和非例行工作，强调时间与效率的重要性；③各部门之间的协调与配合等。

第4题：

员工培训与开发的最终目的是（）

  • A、使员工掌握必要的操作技能
  • B、提升企业竞争力
  • C、实现企业和员工个人发展的和谐统一
  • D、满足企业高层管理者的需求

正确答案:C

第5题：

公司准则不仅可以在法律问题与利益冲突上起指导员工们行为的作用，而且也能够使员工从道德的角度来评价企业的目的、惯例和行为，确保企业达到准则的需求。


正确答案:正确

第6题：

某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。

A．使员工符合职位要求

B．使在岗员工不断适应社会发展需要

C．使员工实现自我价值

D．使企业培育企业文化


正确答案：D
这是向新员工传输企业文化的体现。

第7题：

企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（）

A实现个人理想

B精神需要

C社会需要

D实现自我人生价值

E娱乐需要


C,D
略

第8题：

在绩效管理应用开发阶段,最终目的是()

A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展

B.使员工的绩效得到不断提高

C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解

D.使企业管理系统运行更加顺畅


参考答案：A

第9题：

企业的目标是什么（）？

  • A、改善员工待遇
  • B、为社会做贡献
  • C、所有相关者都赢利
  • D、替老板赚钱

正确答案:C

第10题：

对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（）

  • A、企业应把员工作为赚钱的“本钱”
  • B、尊重员工，维护员工的正当权益
  • C、协调员工之间的利益关系
  • D、加强员工的职业道德建设

正确答案:B

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