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下列不属于企业对员工的评价指标的是（）

题目
单选题
下列不属于企业对员工的评价指标的是（）
A

员工满意度

B

获利能力

C

挽留率

D

培训与技能

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。

A.评价员工能力的指标
B.评价员工培训成绩的指标
C.评价企业信息能力的指标
D.评价激励、授权与协作的指标

答案：B
解析：
学习与成长的指标主要包括三方面：评价员工能力的指标、评价企业信息能力的指标以及评价激励、授权与协作的指标。

第2题：

（　　）是企业根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。

A.绩效调查
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效计划

答案：C
解析：
本题的考点为绩效考核的含义。

第3题：

()是指,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,


参考答案：人力资源管理

第4题：

下列四项是企业薪酬管理过程中岗位评价的理论依据，其中正确的是（）

  • A、根据岗位对企业战略目标的贡献支付薪酬的制度安排是符合企业成本导向的
  • B、基于员工所承担岗位的相对价值来确定员工薪酬符合按要素分配的公平原则
  • C、相对稳定地维持基于岗位评价的薪酬制度有助于企业向其战略目标持续努力
  • D、基于员工所承担岗位对能力的要求来确定员工薪酬符合按劳分配的公平原则

正确答案:C

第5题：

下列不属于企业对员工的评价指标的是（）

  • A、员工满意度
  • B、获利能力
  • C、挽留率
  • D、培训与技能

正确答案:B

第6题：

测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。

A.员工对工作满意度的分析评价
B.员工对自身工作绩效的分析评价
C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价

答案：B
解析：
P206-208 B
员工变动率主要变量：员工对其工作满意度的分析评价，对员工在企业内未来发展的预期和评价，员工对其在企业外工作机会的预期和评价，员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响，员工流动行为的倾向

第7题：

道路旅客运输企业等级是指对客运企业()方面的综合评价。

A:资产规模
B:车辆条件
C:安全状况
D:运输能力
E:员工数目

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查道路旅客运输企业等级的定义。客运企业等级是指对客运企业运输能力、资产规模、车辆条件、经营业绩、安全状况和服务质量等方面的综合评价。

第8题：

人力资源评价是指评价员工对（ ）的有价值的活动。

A．社会

B．人才市场

C．企业

D．工作岗位


正确答案：C

第9题：

（）是员工流动最准确的预报器。

  • A、员工工作满意度
  • B、员工流动行为倾向
  • C、员工对其在企业内未来发展的预期和评价
  • D、员工对企业外其他工作机会的预期和评价

正确答案:B

第10题：

下列不属于员工培训与开发目标的是（）。

  • A、培养员工能力
  • B、提高企业效益
  • C、灌输企业文化
  • D、知识的提高

正确答案:D

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