员工的自我评价
员工对企业的印象
企业对员工的评价
向员工传递职业机会
对员工进行职业指导
第1题:
A、人才市场机制
B、性别因素
C、身心健康
D、受教育因素
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
判断题职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。A 对B 错
职业生涯规划时,对外部条件进行评估,这主要包括如下因素()。A、经济环境;B、技术环境;C、社会环境;D、政治环境;
影响员工职业生涯规划的因素
影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些?
职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
单选题影响生涯规划的外在因素不包括()A 家长的意愿B 就业机会多寡C 经济景气的兴衰D 职业结构的变迁
多选题职业生涯规划的影响因素包括()A组织变化B自身变化C社会变化D环境变化
问答题简述员工职业生涯规划的影响因素。
多选题个人职业生涯规划的个人的影响因素包括()A心理特质B身体特质C教育资历D性格特质E家庭背景
在个体层面上,影响组织成员自主学习的主要因素是()。A、组织的职业生涯规划B、组织的职业生涯管理方式C、成员自身的工作特征D、组织的学习氛围