冲突的潜在阶段
冲突的知觉阶段
冲突的情感阶段
冲突的行为阶段
冲突的结果阶段
第1题：
A.冲突结果期
B.认知冲突期
C.行为意向期
D.冲突行为期
E.潜在冲突期
第2题：
简述人际冲突的主要形式。
（1）个人内部的冲突。一种反应倾向是驱使个人接近目标的；另一种反应倾向是驱使个人避免目标的。
（2）人际冲突。人际冲突有两种主要的形式。一种称为“零一总和”冲突，另一种称为“非零一总和”冲突。
略
第3题：
根据内容划分的冲突类型是
A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突
第4题：
人际互动主要的形式包括（）。
第5题：
下列哪种冲突通常是功能失调的冲突（）
第6题：
在准据法确定过程中，通常应注意解决的问题包括：()
A、区际私法冲突的解决
B、人际私法冲突的解决
C、时际私法冲突的解决
D、先决问题准据法的确定
第7题：
哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）
第8题：
根据影响划分的冲突类型是()
A:过程冲突
B:人际冲突
C:角色冲突
D:目标冲突
E:破坏性冲突
第9题：
对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）
第10题：
存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。