薪金制有较强的刺激性,有利于调动推销人员的工作积极性。

题目
判断题
薪金制有较强的刺激性,有利于调动推销人员的工作积极性。
A

B

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正确答案:
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第1题:

调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。


正确答案:
关心激励法

第2题:

分权制有调动下级工作积极性的优点。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

常见的推销人员报酬形式包括:______。

A. 薪金制

B. 佣金制

C. 奖励制

D. 薪金加奖励制


参考答案:ABD

第4题:

薪金制有较强的刺激性,有利于调动推销人员的工作积极性。


正确答案:错误

第5题:

华夏银行开展“四进”营销活动这样做的优势在于()

  • A、推销人员与顾客保持直接联系,在促销过程中可以直接展示商品,解答疑问,及时反馈信息
  • B、人员推销的针对性较强
  • C、有利于良好人际关系的形成

正确答案:A,B,C

第6题:

以下有关推销人员的区域式组织结构的说法正确的有()。

A.有利于调动销售人员的积极性

B.有利于销售人员与顾客建立长期关系

C.有利于节省交通费用

D.适用于类型多、技术性强的产品推销

E.需要确定销售区域的大小和形状


参考答案:ABCE

第7题:

有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开作的招聘方法是非曲 ()

A、外部招聘

B、内部招聘

C、职介推荐

D、领导任命


标准答案:B

第8题:

请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。


关心激励法

第9题:

人员推销的特点是()

  • A、推销价格昂贵的商品
  • B、无效劳动较多
  • C、有较大的灵活性
  • D、有利于让顾客满意

正确答案:C

第10题:

为了调动市场调查部门人员的工作积极性,应该取消部门经费中的固定来源部分。


正确答案:错误

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