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滚动条的最小值、最大值、最小变动值、最大变动值属性均可自行设计。

题目
判断题
滚动条的最小值、最大值、最小变动值、最大变动值属性均可自行设计。
A

对

B

错

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第1题：

线性规划标准型的目标函数是()。

A、求最大值

B、求最小值

C、求最大值和最小值

D、求最大值或最小值


参考答案：D

第2题：


A.最小值1/16
B.最小值16
C.最大值1/16
D.最大值16

答案：B
解析：
.

xy≥16
故当4x=y=8时，xy有最小值16。

第3题：

E-R模型中，“基数”是指

A．实体集的实体数目的最小值和最大值

B．实体中的属性数目的最小值和最大值

C．与一个实体集有联系的实体集数目的最小值和最大值

D．与一个实体有联系的实体数目的最小值和最大值


正确答案：D
解析：在E-R模型中，把与一个实体有联系的实体数目的最小值和最大值叫做基数。

第4题：


A.最大值为1,最小值为-1
B.最大值为2,最小值为-1
C.最大值为2,最小值为-2
D.最大值为1,最小值为-2
E.无最大值和最小值

答案：D
解析：

第5题：

薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的（）

A.最大值

B.最大幅度

C.最小幅度

D.最小值

答案：B
解析：
本题考查的是：基本薪酬设计的前提。

薪酬区间：是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。

第6题：

组距是一个组的上限与下限的差，组距=（ ）。

A．(最大值+最小值)÷组数

B．(最大值-最小值)÷组数

C．最大值-最小值

D．(最大值-最小值)×组数


正确答案：B

第7题：

设f(x)在(a，b)内连续，则在(a，b)内f(x)( ).

A.必有最大值与最小值
B.最大值与最小值中至少有一个
C.不可能有最大值和最小值
D.最大值与最小值可能有也可能没有

答案：D
解析：
由于f(x)在开区间(a，b)内连续，而不是在闭区间[a，b]上连续，所以不能断定f (x)在(a，b)内是否有最大值与最小值，因此应选D.

第8题：

滚动条的最小值属性是，最大值属性是Max。


正确答案：Min
【解析】在一般情况下，垂直滚动条的值由上而下递增，最上端代表最小值用Min属性表示；最下端代表最大值用Max属性表示。水平滚动条的值从左向右递增，最左端代表最小值也是用Min属性表示；最右端代表最大值也是用Max属性表示。滚动条的值均以整数表示，其取值范围为-32768～32767。

第9题：

薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的（）

A、最大值
B、最大幅度
C、最小幅度
D、最小值

答案：B
解析：
薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。

第10题：

采用最大最小法进行敏感分析，分析的具体内容包括( )。

Ⅰ.固定成本最大值

Ⅱ.销售量最小值

Ⅲ.单价的最小值

Ⅳ.单位变动成本的最大值

Ⅴ.边际效益的最大值

A、Ⅱ,Ⅲ
B、Ⅰ,Ⅱ
C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
D、Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

答案：C
解析：
C
敏感分析的目的之一，就是提供能引起目标发生质变的各参数变化的界限，其方法称为最大最小法，具体包括：①单价的最小值；②单位变动成本的最大值；③固定成本最大值；④销售量最小值。

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