双方当事人及其关系不同
劳动风险责任承担不同
劳动主体的待遇不同
适用法律相同
第1题:
劳动关系与劳务关系是两种性质完全不同的社会关系。其区别为下述几方面:
(1)两者产生的原因不同。(2分)
(2)适用的法律不同。(2分)
(3)主体资格不同。(2分)
(4)主体性质及其关系不同。(2分)
(5)当事人之间权利义务方面有着系统性的区别。(2分)
(6)劳动条件的提供方式不同。(2分)
(7)违反合同产生的法律责任不同。(2分)
(8)纠纷的处理方式不同。(2分)
(9)履行合同中的伤亡事故处理不同。(2分)
第2题:
第3题:
A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然
D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题: