多选题工作特征模型的核心维度包括（）A技能多样性B任务完整性C任务重要性D工作积极性E工作反馈性

题目

多选题

工作特征模型的核心维度包括（）

技能多样性

任务完整性

任务重要性

工作积极性

工作反馈性

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第1题：

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作的意义维度()。

A．反馈程度

B．自主权

C．任务的完整性

D．任务的重要性

E．技能多样性程度

正确答案：CDE

第2题：

工作特征模型的核心维度包括()。

A:技能多样性
B:任务完整性
C:任务重要性
D:工作积极性
E:工作反馈性

答案：A,B,C,E

解析：

工作特征模型包含五个核心维度，即：①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围；②任务完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果；③任务重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响；③工作自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权；④工作反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

第3题：

关于工作特征模型正确的是( )。

A．工作特征模型包括6个核心维度

B．任务的重要性赋予员工使命感

C．技能多样性、任务完整性和自主性使员工了解工作意义

D．反馈使员工了解工作成果

正确答案：D
解析：5个核心维度(技能多样性、任务完整性、任务重要性、自主性、反馈性)，自主性赋予员工责任感，技能多样性、任务完整性和任务重要性使员工了解工作的意义

第4题：

工作特征模型包含的核心维度有()。

A:自主性
B:简化性
C:技能多样性
D:任务重要性
E:任务完整性

答案：A,C,D,E

解析：

每种工作都有其自身特征，这些特征可从五个方面予以描述，而这五个方面的特征就构成工作特征模式。工作特征模型包含五个核心维度，即：①技能多样性；②任务完整性；③任务重要性；④工作自主性；⑤反馈度。

第5题：

下列属于工作特征模型的核心维度的有()。

A:技能多样性
B:自主性
C:反馈性
D:任务的完整性
E:任务的复杂性

答案：A,B,C,D

解析：

工作特征模型包含5个核心维度，即技能多样性、任务完整性、任务重要性、自主性、反馈性。

第6题：

下列属于工作特征模型的核心维度的是（）。

A．技能多样性

B．任务的完整性

C．工作的责任性

D．任务的重要性

E．工作意义性

正确答案：ABD

第7题：

激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（）。

A.任务完整性
B.任务重要性
C.工作自主性
D.工作反馈性
E.技能多样性

答案：A,B,E

解析：

工作特征模型包含5个核心维度，即技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性、工作反馈性。其中，技能多样性、任务完整性和任务重要性，在于使员工了解工作的意义，工作自主性赋予员工责任感，工作反馈性使员工了解工作成果。

第8题：

工作特征模型理论包括的核心维度是( )。

A．技能单一性

B．任务的完整性

C．任务的重要性

D．自主性

E．反馈性

正确答案：BCDE

第9题：

工作特征模型包括的核心维度有()。

A:自主性
B:简化性
C:技能多样性
D:任务重要性
E:任务完整性

答案：A,C,D,E

解析：

工作特征模型包括五个核心维度：①技能多样性；②任务完整性；③任务重要性；④自主性；⑤反馈性。

第10题：

按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

A:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务重要性）/3*任务完整性*反馈性
B:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）/3*任务重要性*反馈性
C:MPS=（任务完整性+工作自主性+任务重要性）/3*技能多样性*反馈性
D:MPS=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）/3*工作自主性*反馈性

答案：D

解析：

激励潜能分数(MPS)=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）/3*工作自主性*反馈性。

多选题工作特征模型的核心维度包括（）A技能多样性B任务完整性C任务重要性D工作积极性E工作反馈性

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