单选题绩效管理的核心、关键部分是()。A 准备绩效考核系统B 实施绩效考核过程C 设计绩效考核系统D 评估绩效考核系统

题目
单选题
绩效管理的核心、关键部分是()。
A

准备绩效考核系统

B

实施绩效考核过程

C

设计绩效考核系统

D

评估绩效考核系统

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是( )。

A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分
B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理也会推动绩效考核顺利开展
D.绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身,而不是与评价相关的整个绩效管理过程

答案:C
解析:
绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,而且取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理也会推动绩效考核的顺利开展。但是,绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点:
第一,绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。
第二,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提髙,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

第2题:

绩效考核的步骤包括( )。

A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
E.绩效考核结果的修正

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括:绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。

第3题:

下列对绩效考核的认识正确的是()。

A.绩效考核时浪费时间

B.绩效考核是一种形式

C.绩效考核时人力资源部门的工作

D.绩效管理是一个系统


正确答案:C

第4题:

绩效考核与绩效管理的正确关系,是()

  • A、绩效考核是绩效管理的一个组成部分
  • B、绩效管理是绩效考核的一个组成部分
  • C、绩效考核就是绩效管理
  • D、绩效管理与绩效考核并无关系

正确答案:A

第5题:

下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是( )。

  • A、绩效管理是绩效考核的重要组成部分
  • B、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
  • C、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
  • D、绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

正确答案:C

第6题:

下列关于绩效考核的说法中,错误的是( )。

A.绩效考核是绩效管理的一部分
B.绩效考核即绩效管理
C.侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核的成功实施主要取决于绩效评价过程
E.侧重于绩效的识别、判断和评估

答案:B,C,D
解析:
绩效考核与绩效管理两个概念既有联系又存在区别。绩效考核是绩效管理的一部分,它的顺利实施不仅取决于评价过程本身,而且取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理也会推动绩效考核的顺利开展。 但是,绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点: 第一,绩效管理是一一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。 第二,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

第7题:

设计绩效考核系统应遵循的步骤是()

  • A、企业发展战略-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统
  • B、企业发展战略-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统
  • C、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统
  • D、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-组织绩效考核系统

正确答案:B

第8题:

绩效考核内容具体包括()。

A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分

答案:C
解析:
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。

第9题:

设计师的业绩考核主要是()

  • A、任务绩效考核
  • B、周边绩效考核
  • C、管理绩效考核
  • D、部门绩效考核
  • E、个人专业考核

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

在企业管理中,人力资源部的职责不包括()。

  • A、开发绩效考核系统
  • B、为评估者和被评估者提供培训
  • C、监督和评价绩效考核系统的实施
  • D、设定绩效目标

正确答案:D

更多相关问题