绩效考核的准备阶段
绩效考核的实施阶段
绩效考核结果的反馈
绩效考核结果的运用
绩效考核结果的修正
第1题:
绩效考核包括()、()、()、()和()5个步骤。
第2题:
A.发挥和保持绩效考核的成效
B.编制基于绩效考核指标体系
C.进行绩效考核和反馈
D.绩效考核指标体系的宣讲与分解
第3题:
A.护士统一管理
B.护士岗位设置
C.排班模式改变
D.实行绩效考核
第4题:
医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
第5题:
第6题:
A、指标制定
B、目标管理
C、绩效考核
D、激励与控制
第7题:
第8题:
围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商,这属于绩效考核步骤中的( )阶段。 A.绩效考核的准备 B.绩效考核的实施 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用
第9题:
第10题:
设计绩效考核系统应遵循的步骤是()