企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制，以达到在一定意义和层面上（）的作用。
第1题：
下列叙述中不正确的是()
A.物质层是企业文化的载体
B.精神层是企业文化的核心
C.制度层约束着精神层的建设
D.制度层是企业文化的灵魂
第2题：
第3题：
()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
A.物质文化
B.精神文化
C.行为文化
D.制度文化
第4题：
制度文化可看作是企业文化中的（）。
第5题：
从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。
第6题：
下列叙述中不正确的是( )
A、物质层是企业文化的载体
B、精神层是企业文化的核心
C、制度层约束着精神层的建设
D、制度层是企业文化的灵魂
第7题：
企业文化对社会的影响是指企业文化的（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业的（）是企业文化的外在表现形式。
第10题：
企业文化划分为（）等几个层次。