一家供应管理组织识别并优先考虑其打算为了支持组织战略而执行的活动。为了获得财务资源来支持这些活动,它应该制定以下哪些项目()
第1题:
A.营运管理
B.战略管理
C.成本管理
D.预算管理
第2题:
一般项目计划主要关注项目的(1),但是对大型复杂项目来说,必须优先考虑制定项目的(2)。
(1)A活动计划
B过程计划
C资源计划
D组织计划
(2)A活动计划
B过程计划
C资源计划
D组织计划
第3题:
A、错误
B、正确
第4题:
第5题:
一般,项目计划主要关注项目的(1),但是对大型复杂项目来说,必须优先考虑制定项目的(2)。
A.活动计划
B.过程计划
C.资源计划
D.组织计划@@@SXB@@@A.活动计划
B.过程计划
C.资源计划
D.组织计划
第6题:
计划组织未来需要什么样的人以及规划未来人力资源供给从而支持组织战略目标达成是人力资源管理内容与活动。()
此题为判断题(对,错)。
答案:对
解析:
人力资源规划是猜测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。因此是人力资源管理内容与活动。第7题:
一般,项目计划主要关注项目的( ),但是对大型复杂项目来说,必须优先考虑制定项目的( )。
A.活动计划B.过程计划C.资源计划D.组织计划A.活动计划B.过程计划C.资源计划D.组织计划
第8题:
为了达到组织目标,采用一系列决策和行动制定战略和实施战略,以在组织和环境之间获得竞争力,这一活动被称为:()
A.战略形成
B.战略计划
C.战略管理
D.战略实施
E.战略评价
第9题:
第10题:
下列关于人力资源战略描述正确的是()