以下哪个选项的计划来自于底层部门,重点强调实现运作目标时的步骤,

题目

以下哪个选项的计划来自于底层部门,重点强调实现运作目标时的步骤,以用来支持战术性的活动?()

  • A、战术计划
  • B、战略计划
  • C、运作计划
  • D、监督计划
  • E、组织计划
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第1题:

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。

A.制订组织的整体目标和战略

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.实现目标的行动计划由管理者自己决定

D.定期检查计划的进展情况


正确答案:C

第2题:

战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标;策略规划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。 ()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第3题:

目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。

A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D.制定组织的整体目标和战略


参考答案:D

第4题:

计划的基本步骤包括()。

A、决定组织将要追求的目标
B、决定如何配置组织资源来实现上述目标
C、决定人们的部门分配
D、决定为了实现这一目标需要采取的行动路线
E、决定如何最好地协调组织资源

答案:A,B,D
解析:
计划是管理者用以识别和选择适当目标与行动方案的过程。它可以分为三个步骤:①决定组织将要追求的目标;②决定为了实现这一目标需要采取的行动路线;③决定如何配置组织资源来实现上述目标。

第5题:

组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()

A.战术目标

B.运作目标

C.战术计划

D.运作计划

E.战略计划


参考答案:E

第6题:

战术计划是有关组织活动如何运作的计划,它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。()


参考答案:正确

第7题:

以下哪个选项不是私营部门战略管理阶段( )

A.公司战略计划

B.企业职能战略

C.长期计划

D.长期计划


参考答案:B

第8题:

管理者保证组织各部门、各环节按预定要求运作,以实现组织目标,称为管理的 ( )职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制


正确答案:D

第9题:

控制的关键步骤是以下哪个选项

A、规范管理

B、预防管理

C、制订计划

D、精益求进

E、纠正偏差


参考答案:E

第10题:

组织在未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施等属于()

A.高层计划
B.中层计划
C.底层计划
D.作业计划

答案:A
解析:

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