组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()

题目

组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()

  • A、战术目标
  • B、运作目标
  • C、战术计划
  • D、运作计划
  • E、战略计划
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()

A.战术目标

B.运作目标

C.战术计划

D.运作计划

E.战略计划


参考答案:E

第2题:

以下哪个选项是影响选址决策的外部因素()。

A.企业的性质

B.政府和公众的态度

C.企业战略目标

D.企业项目和产品


参考答案:B

第3题:

招聘策略主要指组织为了达到一定的战略目标,而利用资源采取的招聘行动的总计划。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S

在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

A.诊断阶段

B.行动计划阶段

C.评价阶段

D.健康教育阶段

E.组织发展干预阶段


正确答案:D
在组织发展理论中,组织改变的实施过程包括组织发展干预阶段、诊断阶段、行动计划阶段和评价阶段。

第5题:

以下哪个选项是影响选址决策的外部因素()。

A.地方政府政策法规

B.企业的性质

C.企业战略目标

D.企业项目和产品


参考答案:A

第6题:

以下哪个选项是影响选址决策的外部因素()。

A.企业战略目标

B.企业的性质

C.营运税收政策

D.企业项目和产品


参考答案:C

第7题:

以下哪个选项是影响选址决策的内部因素()。

A.市场可接近性

B.政府和公众的态度

C.企业战略目标

D.供应商靠近程度


参考答案:C

第8题:

目标管理法的步骤是( )

A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标

B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标

C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制

D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制


正确答案:A

第9题:

在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

A.诊断阶段

B.行动计划阶段

C.评价阶段

D.健康教育阶段

E.组织发展干预阶段


正确答案:D

第10题:

控制的关键步骤是以下哪个选项

A、规范管理

B、预防管理

C、制订计划

D、精益求进

E、纠正偏差


参考答案:E

更多相关问题