关干职业锚的下列说法中,错误的是()。

题目

关干职业锚的下列说法中,错误的是()。

  • A、职业锚与能力、动机、价值观互动
  • B、职业锚在实践中选择、认识、强化
  • C、职业锚有助于职业定位
  • D、职业锚是不可能变化的
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。

A.技术/职能能力型“职业锚”

B.管理能力型“职业锚”

C.安全/稳定型“职业锚”

D.创造型“职业锚”


正确答案:A

第2题:

关于职业锚,错误的说法是()。

A.职业锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合

B.职业锚不能根据各种测试进行预测

C.职业锚是完全固定不变的

D.职业锚产生于职业生涯早期


参考答案:C

第3题:

关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。 A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测


正确答案:D
本题考查职业生涯锚。职业生涯锚具有以下四个特点:
(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;
(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;
(3)不可能根据各种测试提前进行预测;
(4)并不是完全固定不变的。

第4题:

下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。

A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

答案:D
解析:
职业生涯锚的四个特点之一是不可能根据各种测试提前进行预测。

第5题:

关于职业锚,下列说法正确的有()。

A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合
E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

答案:A,C,D
解析:

第6题:

下列说法错误的是( )。

(A)工作的成功就是指工作的升迁

(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会

(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强

(D)职业锚是员工个人发展的职业定位

(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚


答案: ABE

第7题:

下列不属于职业锚的描述的是()。

A、设计型职业锚

B、服务型职业锚

C、管理型职业锚

D、挑战型职业锚


参考答案:A

第8题:

关于职业锚下列说法错误的是()

A、职业锚可以提前预测

B、它是人们内心深层次价值观、能力和动力的整合体

C、它体现了“真实的自我”

D、分为8种类型

E、而是依据自省的和已被证明的才干、动机、需要和价值观,现实地选择和确定的职业定位


参考答案:A

第9题:

关于职业生涯锚的说法,错误的是().

A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

答案:D
解析:
本题考查职业生涯锚.职业生涯锚具有以下四个特点:(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全固定不变的.

第10题:

关于职业生涯锚的说法,错误的是()。

A:职业生涯锚产生于职业生涯早期
B:职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合
C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D:职业生涯锚并不是完全固定不变的

答案:C
解析:
职业生涯锚具有以下特点:(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全固定不变的。

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