事业单位干部进入机关工作的途径一般有:()A、国家公务员考试B、领导干部公开选拔C、领导干部竞争上岗D、组织调任

题目

事业单位干部进入机关工作的途径一般有:()

  • A、国家公务员考试
  • B、领导干部公开选拔
  • C、领导干部竞争上岗
  • D、组织调任
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第1题:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。

A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一

B.公开选拔不能面向社会进行

C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行


正确答案:B

第2题:

公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破,是适应新形势、应对新挑战,建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问,公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?


参考答案:公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

第3题:

下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式:( )

A、干部交流

B、责令辞职

C、公开选拔

D、竞争上岗


答案:CD

第4题:

公开选拔党政领导干部,是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向一定范围采取(),考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。

A.上级委派

B.单位推荐

C.公开报名

D.民主选举


参考答案:C

第5题:

民族自治地方人民政府及其工作部门应当依法配备实行区域自治的民族和其他民族领导干部,在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时,不可以划出相应的名额和岗位,定向选拔少数民族干部。()


参考答案:错

第6题:

公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )

参考答案:错误


正确答案:×

第7题:

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。

A.对

B.错


正确答案:A

第8题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,严格按照成绩高低确定人选。( )

参考答案:错误


正确答案:×

第9题:

下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()

A、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避

B、公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选

C、达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告

D、因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用


参考答案:ABD

第10题:

2014年,甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试,这种干部任用制度属于(  )。


A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

答案:C
解析:
选任制,是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。委任制和选任制相对应,亦称任命制,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,又称聘用合同制,是相对委任制而言的。根据定义可知,题干中任用干部的制度是考任制。故选C。