按用人方式不同划分,劳动合同可分为()。A、录用合同B、聘用合同C、临时工劳动合同D、正式工劳动合同

题目

按用人方式不同划分,劳动合同可分为()。

  • A、录用合同
  • B、聘用合同
  • C、临时工劳动合同
  • D、正式工劳动合同
参考答案和解析
正确答案:A,B
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第1题:

按照期限划分,劳动合同可以分为()。

A、定期劳动合同

B、不定期劳动合同

C、企业录用合同

D、以完成一定工作为期的劳动合同

E、企业聘用合同


参考答案:ABD

第2题:

按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()

  • A、固定期限劳动合同
  • B、无固定期限劳动合同
  • C、长期劳动合同
  • D、以完成一定工作为期限的劳动合同
  • E、短期劳动合同

正确答案:A,B,D

第3题:

《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同,可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和()的劳动合同。

A.聘用合同

B.借调合同

C.录用合同

D.以完成一定的工作为期限


参考答案:D

第4题:

按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()


正确答案:正确

第5题:

按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

  • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B、固定期限劳动合同
  • C、无固定期限劳动合同
  • D、短期劳动合同

正确答案:A,B,C

第6题:

按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有()

  • A、聘用合同
  • B、录用合同
  • C、借调合同
  • D、雇佣合同
  • E、停薪留职合同。

正确答案:A,B,C,E

第7题:

不属于按劳动合同期限分的合同是()。

  • A、固定期限劳动合同
  • B、聘用合同
  • C、无固定期限劳动合同
  • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案:B

第8题:

按照产生方式划分,劳动合同可分为()。

A、企业录用合同

B、企业聘用合同

C、定期合同

D、企业借调合同

E、不定期合同


参考答案:ABD

第9题:

按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。

  • A、书面劳动合同
  • B、城镇职工劳动合同
  • C、录用合同
  • D、聘用合同
  • E、借用合同

正确答案:C,D,E

第10题:

劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()


正确答案:正确

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