违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的()未经安全教育

题目

违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的()未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的,责令限期改正。

  • A、主要负责人
  • B、项目负责人
  • C、专职安全生产管理人员
  • D、作业人员
  • E、特种作业人员
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第1题:

《建设工程安全生产管理条例》规定施工单位应建立哪几项安全生产制度?


参考答案:(1)安全生产责任制度;(2)安全生产教育培训制度;(3)专项施工方案专家论证审查制度;(4)施工现场消防安全责任制度;(5)意外伤害保险制度;(6)生产安全事故应急救援制度。

第2题:

施工单位由于现场空间狭小,将雇佣来的农民工的集体宿舍安排在了一栋还没有 竣工的楼房里,这种行为( )。
A.如果施工单位同时采取了安全防护措施,就没有违反《建设工程安全生产管理条例》
B.如果这栋楼房主体工程已经结束,并且有证据证明其质量可靠,就没有违反《建设工 程安全生产管理条例》
C.只要农民工同意,就成为一种合同行为,没有违反《建设工程安全生产管理条例》
D.违反了《建设工程安全生产管理条例》


答案:D
解析:

第3题:

依据《建设工程安全生产管理条例》,违反本条例的规定,施工单位安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的,责令施工单位限期改正。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的是()。

  • A、建设工程安全生产管理条例只适用于施工单位
  • B、建设工程安全生产管理条例适用于施工单位
  • C、建设工程安全生产管理条例不适用建设单位
  • D、建设工程安全生产管理条例不适用监理单位
  • E、建设工程安全生产管理条例适用于设计单位

正确答案:B,E

第5题:

违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位在施工组织设计中未编制安全技术措施,造成重大安全事故,构成犯罪的,对施工单位依照刑法有关规定追究刑事责任。


正确答案:错误

第6题:

《建设工程安全生产管理条例》中对企业职工安全教育有何规定?


参考答案:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

第7题:

某施工单位为了为自己单位创造社会效益,未经业主同意,自费将设计图纸中采的施工材料换成了性能更好的材料,对此,正确的说法是()。

  • A、该施工单位的做法是值得表扬的
  • B、该施工单位违反了《建设工程质量管理条例》
  • C、该施工单位违反了《建设工程安全生产管理条例》
  • D、业主应该向承包商支付材料的差价

正确答案:B

第8题:

根据《建设工程安全生产管理条例》,某施工单位由于现场空间狭小,将雇佣来的农民工的集体宿舍安排在施工现场的未经验收某栋楼里,这种行为()。

A.违反了《建设工程安全生产管理条例》

B.如果这栋楼房主体工程已经结束,并且有证据证明其质量可靠,就没有违反《建设工程安全生产管理条例》

C.只要农民工同意,就成为一种合同行为,没有违反《建设工程安全生产管理条例》

D.如果施工单位同时采取了安全防护措施,就没有违反《建设工程安全生产管理条例》


答案:A

第9题:

《建设工程安全生产管理条例》对建筑施工单位生产安全事故的应急救援有哪些规定?


正确答案: 施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材设备,并定期组织演练。施工单位应当根据建设工程施工的特点,范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案,实施施工总承包的,由总承包单位统一编制建设工程生产安全事故应急救援预案,工程总承包单位和分包单位依照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备、并定期组织演练

第10题:

某施工单位由于现场空间狭小,将雇佣来的工人的集体宿舍安排在了一栋还没有竣工的楼房里,这种行为()。

  • A、违反了《建设工程安全生产管理条例》
  • B、如果这栋楼房主体工程已经结束,并且有证据证明其质量可靠,就没有违反《建设工程安全生产管理条例》
  • C、只要工人同意,就成为一种合同行为,没有违反<建设工程安全生产管理条例》
  • D、如果施工单位同时采用了安全防护措施,就没有违反《建设工程安全生产管理条例》

正确答案:A

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