问题:“要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束”的控制方法是()。A、授权审批控制B、全面预算控制C、财产保护控制D、职责分离控制
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问题:内部控制的五要素包含控制环境和()。A、风险评估B、控制活动C、信息与沟通D、监督
问题:美国数学家罗伯特.维纳创始,曾经被描述为“关于在动物和机器中控制和通讯的科学”的是()。A、内部控制学B、控制论C、混沌论D、组织行为学
问题:发展战略是增强企业活力的源泉
问题:一个组织对正在进行的活动给予指导和监督,以保证按照规定的政策、程序和方法进行,这类控制活动称作()。A、预先控制B、过程控制C、反馈控制D、事后控制
问题:在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误可能会导致内部控制失效
问题:“企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称”是()。A、组织架构B、企业文化C、发展战略D、社会责任
问题:根据不相容职务分离原则,接受顾客订单应该由财务部门负责。
问题:风险管理人在不转移财产或业务本身的条件下将财产或业务的风险转移给他人,属于风险直接转移
问题:根据《内部控制评价指引》,内部控制评价的内容包括()A、内部环境B、风险评估C、控制活动D、信息与沟通E、内部监督
问题:预算管理情况属于公司层的内部控制活动
问题:企业对于重大的业务和事项的决策权,应当授予单位最高领导,任何人不得擅自改变最高领导决策
问题:根据控制活动的不同作用,控制活动可以分为()。A、预防性控制B、检查性控制C、指导性控制D、纠错性控制E、补偿性控制
问题:《企业内部控制应用指引第16号—合同管理》属于控制手段类的应用指引
问题:生产与存货循环的业务流程的起点是()。A、计划和安排生产B、发出原材料C、生产产品D、核算产品成本
问题:根据企业内部控制应用指引,人力资源退出机制不当,可能导致()。A、企业发展战略难以实现B、法律诉讼或企业声誉受损C、人才流失、经营效率低下D、商业秘密和国家机密泄露
问题:“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学”是()。A、组织行为学B、控制论C、混沌论D、行为心理学
问题:审计对象的选择,决定了审计的工作方向和工作重点。