华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。
第1题：
企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。
A．职工奖励
B．职工工会经费
C．职工福利
D．职工教育经费
第2题：
人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。
A．福利基金按工资总额的14%计算
B．教育经费按工资总额的3%计算
C．工会基金按工资总额的2%计算
D．教育经费按工资总额的1.5%计算
E．福利基金按工资总额的17%计算
第3题：
企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A．实际发放的工资总额
B．应付工资贷方余额
C．计税工资总额
D．计提工资总额
第4题：
大华公司2×13年按工资总额（假设等于工资薪金总额）的2.5%计提了职工教育经费86000元，2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元，超过的4000元，准予在以后纳税年度结转扣除。
第5题：
按规定，企业应按当期计税工资总额的( )，分别提取职工教育经费和工会经费，列入成本费用。
A．2%，1.5%
B．1.5%，2%
C．3%，1.5%
D．1.5%，3%
第6题：
A.14%
B.12%
C.2.5%
D.2%
第7题：
A、职工奖励经费
B、职工工会经费
C、职工教育经费
D、职工福利费
第8题：
保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。
A.14%、2%和1.5%
B.2%、14%和1.5%
C.1.5%、2%和14%
D.2%、1.5%和14%
第9题：
第10题：
根据企业所得税法的规定，企业拨缴的工会经费，不超过（）2%的部分，准予扣除。