确定和调整公务员的工资水平，主要考虑的因素有哪些？
第1题：
影响宏观工资水平的主要因素有哪些？
（1）国民经济发展水平
（2）国民收入分配的水平
（3）社会劳动生产率
（4）劳动力市场的供求状况
（5）政府政策的调节
（6）物价变动
（7）员工生活费用及水平
第2题：
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
(A)就业状况
(B)劳动生产率
(C)社会平均工资水平
(D)地区之闻经济发展水平的差异
第3题：
国家定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。实行的是哪种制度?
第4题：
国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A 工资调查制度
B 工资制定制度
C 工资评定制度
D 工资调整制度
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A.工资比较
B.工资评定
C.工资调查
D.工资调整
第9题：
定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
A工资调查制度
B工资评定制度
C工资调整制度
D工资制定制度
第10题：
确定商品经营范围主要考虑的因素有哪些？