侯老对于包袱的态度是（）A、宁缺毋雅B、宁缺毋俗C、宁缺毋滥D、宁缺毋多

题目

侯老对于包袱的态度是（）

A、宁缺毋雅
B、宁缺毋俗
C、宁缺毋滥
D、宁缺毋多

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第1题：

下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则：

A. 少而精原则

B. 宁缺毋滥原则

C. 公平竞争原则

D. 任人唯亲原则

正确答案：D

第2题：

大数据时代的思维观念有()

A、要从相关关系走向因果关系

B、要从宁缺毋滥走向“宁滥毋缺”

C、要从因果关系走向相关关系

D、要从一数一用走向一数多用

参考答案：BCD

第3题：

以下哪些不是甄选的原则()

A、效率原则

B、合法原则

C、宁缺毋滥原则

D、因事择人原则

正确答案:A

第4题：

下列选项中，没有错别字的是（）。
A.随声附和珠联璧合荒诞不经徇私舞敝
B.馨竹难书流言飞语曲意逢迎炙手可热
C.老生常谈力挽狂澜宁缺毋滥食不果腹
D.沽名钓誉不记其数返璞归真休养生息

答案：C

解析：

A项中“徇私舞敝”应为“徇私舞弊”;B项中“馨竹难书”应为“罄竹难书”，“流言飞语”应为“流言蜚语”;D项中“不记其数”应为“不计其数”。正确选项为C。

第5题：

宁缺毋滥是教职工选聘原则之一。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第6题：

招聘的原则包括____

A. 宁缺毋滥

B. 公开招聘，公平竞争

C. 平等对待，全面考察

D. 能级相宜

正确答案：ABCD

第7题：

以下哪一项不是教职工的选聘原则()

A.发现长处

B.宁缺毋滥

C.知人善用

D.全面了解

答案：C
解析：教职工选聘原则如下：
1、全面了解原则：管理者对选聘的人员应当有较全面的了解。可以从多方面进行了解，如工作能力方面、专业知识与技能技巧方面、工作态度方面、个性及兴趣爱好方面、家庭情况方面等；
2、宁缺毋滥原则：录用不合适的人员，将使选聘人员的工作经历更长的过程，降低工作效率，影响其他人员的工作情绪；
3、发现长处原则：我们应当善于抓住应聘人员的长处，并将其优缺点进行比较，看主流。同时还要分析他的长处是什么，这些长处是不是工作必须的，它对工作有什么促进作用。
故选C。

第8题：

下列各组词语中，画横线字读音相同的是（）。

A.阿门山阿阿谀奉承阿弥陀佛

B.狭隘肄业自怨自艾苦心孤诣

C.宁愿宁肯宁缺毋滥息事宁人

D.讣告复习作茧自缚翻云覆雨

正确答案：D

第9题：

下列成语无错别字的是（）。A．随声附和珠联璧合荒诞不经徇私舞敝B．罄竹难书流言飞语曲意逢迎炙手可热C．老生常谈力挽狂澜宁缺毋滥食不果腹D．沽名钓誉不记其数返璞归真休养生息

正确答案：C
A项“徇私舞敝”应为“徇私舞弊”；B项“流言飞语”应为“流言蜚语”； D项“不记其数”应为“不计其数”。

第10题：

史料的搜集要贯彻（）。

A宁多勿漏的原则

B宁缺毋滥的原则

C详今略古的原则

D详近略远的原则

A
略

侯老对于包袱的态度是（）A、宁缺毋雅B、宁缺毋俗C、宁缺毋滥D、宁缺毋多

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