社角色的确定
第1题：
A.角色确定
B.角色学习
C.角色领悟
D.角色实践
第2题：
角色的确定不当包括下面几种情况：()。
A、不能胜任角色
B、未能承担合适的角色
C、选择了不适当的角色
D、角色不清
第3题：
服务人员在工作岗位上应确定自己的角色为____角色，而不是性格角色和生活角色。
第4题：
简述社者在社会政策制定和实施过程中的角色
第5题：
甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手，现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立，确定其赔偿责任的方案有：（）。
第6题：
A.路径清晰角色
B.不确定性吸收角色
C.构建挑战角色
D.袖手旁观角色
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
团队一般角色是根据概括化的基本职能确定的角色，即从工作岗位角色和临时角色的基本功能中抽象出来的角色。()
第9题：
角色定位理论包括（）。
第10题：
角色游戏指导的首要任务是（）。