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知识测评的种类有（）

题目

知识测评的种类有（）

  • A、基础
  • B、广度考试
  • C、专业考试
  • D、结构考试
  • E、深度考试
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相似问题和答案

第1题：

常用的人格测评有以下几种类型：测验法 、投射法和（）


正确答案:情境测验

第2题：

知识测评


正确答案:简称考试，指通过纸笔测验的形式对被试的知识广度、深度和结构进行了解的一种方法。

第3题：

知识学习的种类有哪些。


正确答案：


第4题：

知识测评是对人们掌握的（）、（）、（）的测评与评定。


正确答案:知识量；知识结构；知识水平

第5题：

简述知识测评的层次。


正确答案:1）知识：要求应试者对知识的记忆，包括对具体知识及抽象知识的记忆和辨认，是认知目标的最低层次。
2）理解：要求应试者对知识的叙述、解释、归纳，比识记知识进了一步，是理解基础上的记忆。
3）应用：要求应试者对概念、原理、法则加以应用，测评应试者应用知识解决问题的能力。
4）分析：要求应试者把某一事实材料分解成若干组成部分，再阐述它们之间的内在联系，测评应试者分析问题的能力。
5）综合：要求应试者对各部分、各要素重新组合成一个更合理的新的整体，测评应试者创造性地解决问题的能力。
6）评价：要求应试者对某个结论、某种方法做出较深刻的理性判断，是根据内在证据和外部标准基础上的逻辑推断，是认知目标的最高层次。
以上六个层次在测评试题中所占比重不同，应按测评要求与测评目的来确定。

第6题：

知识测评的方法有很多种，其中最简单最有效的方式是（）


正确答案:心理测验

第7题：

最早被用于人力资源测评的是（）

  • A、知识技能测评
  • B、能力测评
  • C、个性测评
  • D、职业适应性测评

正确答案:B

第8题：

结合我国知识测评实践，提出的知识测评的三个层次，即记忆、理解和()。

A:分析
B:应用
C:综合
D:评价

答案：B
解析：
知识测评实际是对人们掌握的知识量、知识结构与知识水平的测量与评定。知识测评可以从不同的层次进行。我国测评专家结合实践提出了三个层次，即记忆、理解、应用。

第9题：

（）主要适用于知识识记能力的测评，有时也能用于测评应试者知识理解能力。


正确答案:填空题

第10题：

知识测评可以分为专业知识测评和（）

  • A、基础知识测评
  • B、综合知识测评
  • C、考核知识测评
  • D、深度知识测评

正确答案:B

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