简述劳动保护法的概念、特征和劳动保护的方针。

题目

简述劳动保护法的概念、特征和劳动保护的方针。

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相似问题和答案

第1题:

劳动保护法包括哪些方面?
⑴劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准;
⑵工作时间、休息时间和休假法规制度;
⑶女工和未成年工特殊劳动保护法规制度;
⑷劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。

第2题:

贯彻执行《安全生产法》及劳动保护法规和段的有关规定,认真履行劳动保护监督职责。


正确答案:正确

第3题:

()是我国劳动保护的方针。


参考答案:“安全第一,预防为主”

第4题:

在劳动保护法律关系中,劳动者有哪些权利和义务?


正确答案: 劳动者的主要权利:
(1)享有平等就业和选择职业的权利;
(2)取得劳动报酬的权利、法定休息和休假的权利;
(3)获得劳动安全卫生保护的权利;
(4)接受职业技能培训的权利;
(5)享受社会保险和福利的权利;
(6)提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者的主要义务:
(1)遵守劳动纪律和职业的义务;
(2)劳动任务的义务;
(3)掌握提高职业的义务;
(4)执行劳动安全卫生规程的义务;
(5)遵守劳动合同和法律规定的其他劳动方面的义务。

第5题:

简述什么是劳动保护法规?


正确答案:劳动保护法规有广义和狭义两种解释。①广义指我国有关保护劳动者的全部法律规范②狭义指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的法律规范

第6题:

我国的安全生产方针,又称劳动保护方针,在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为()的方针,并一直沿用至今。
“安全第一”“预防为主”

第7题:

简述劳动合同的概念和特征。


正确答案: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同的特征:
1.主体的特定性。
2.主体地位上的从属性。
3.劳动权利义务条款具有较强的法定性。
4.劳动合同往往涉及第三人的物质利益。
5.劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不单纯是劳动成果的给付。

第8题:

中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的()和()。


正确答案:安全,健康

第9题:

中国职业健康安全法规体系的主线是:宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法— —劳动保护行政法规——劳动保护规章。


正确答案:正确

第10题:

简述劳动法律关系的概念和特征。


正确答案: 劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间,在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与劳动义务关系。
与民事、行政法律关系相比,劳动法律关系具有以下特征:
(1)劳动法律关系主体的特定性。
(2)劳动法律关系的主体之间具有平等性和隶属性交错共存的特点。
(3)劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志。
(4)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物。
(5)劳动法律关系是围绕劳动者的保护展开的。